11月7日　即戦力化する新入社員教育方法【福岡】

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このような方にオススメです！

• 内定辞退を防止したい
• 新入社員に即戦力になって欲しい
• 新入社員の早期離職を防ぎたい

現在、1年以内の離職率は約15%と言われています（厚生労働省による平成29年度雇用動向調査）。超採用難の中、苦労して採用した人材も定着せず、成果につながらない企業が多数あるのが現状です。

本セミナーでは、弊社がこれまで1,000名以上の新入社員の教育に携わる中で見えてきた

最近の新入社員の傾向やタイプに応じた育成のポイントをお伝え致します。また、例年200名程が参加する内定者・新入社員向け研修の概要と受講者の声をご紹介させて頂きます。

明日から現場で活かせる「売上拡大」「人材育成」のヒントをつかんでいただければ幸いです。

【参加特典】新卒営業マン育成マニュアル

>> セミナーへのお申し込みはこちらから
※フォームの【ご希望の項目】欄の【セミナーお申込み】にチェックをお願いいたします。

テーマ

• 最近の新入社員の傾向
• 新入社員育成のポイント
• 「内定者研修」「新入社員研修」のご紹介

講師

株式会社セールスアカデミー営業課 課長：大江麻美子

＜プロフィール＞

福岡女子大学英文学科を卒業後、大手英会話スクールのAEON(イーオン)にて、学校運営や接客業に従事。
オーストラリアへの留学経験を持つ。
株式会社セールスアカデミー入社後、コミュニケーション能力と状況対応力の高さから講師として従事するも、講師デビュー後6ヶ月間のアンケートでは、顧客満足度平均98点を超える。

営業スペシャリスト養成スクール「熱・考・動クラブ」では、過去最高受講者人数を更新中。その的確な講義スタイルには男性女性を問わず、ファンも多い。

会場地図