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インターンシップ

2015年3月28日

 

この春から社会人2名に

3ヶ月間インターンシップという形で働いてもらうことになりました。

 

現在活躍している弊社メンバーは、ほぼ全員インターンシップのように

職場体験をする期間を経ています。

 

数回の面接や1日だけの職場体験ではお互いのことがよく分かりません。

インターンシップを通じて、お互いの良い面も悪い面も見えてきて

双方納得のうえで正社員になるのがベストだと思っています。

 

来年3月に卒業する新4年生の採用活動についても

会社説明会→面接→1日インターンシップ→アルバイト

という流れで、なるべく長い期間弊社で活動してもらう予定です。



もちろん、いたずらに拘束するつもりはありません。

アルバイト中に別の企業から内定をもらい、そちらに行きたければ行ってもらって構わないと思っています。

 

入社するのがゴールではなく

入社して長く勤めて活躍してもらうことが大切だからです。

 

 

 

 


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