今年も無事賞与が支給できます。
まだまだ大手企業と比べると金額は少ないですが
弊社はまだ中小企業であること、また平均年齢が若いことを考えると
まずまずの水準だと思います。
賞与支給ができるのは
お客様が弊社に研修を任せてくださっているからこそ
そして弊社メンバーが一所懸命に業務を推進してくれているから実現できています。
あらためて感謝いたします。
１２月は更に増やしたいと思っています。
しかし、赤字で賞与を出すわけにはいきません。
今後も賞与を支給するためには
お客様に満足して頂き、黒字経営を継続していくことが大切です。
