約６年前、弊社は研修メニューを一気に拡充させました。
それまでは私一人が講師として活動し、研修メニューも営業スキル系のみでしたが
マナー研修、管理職研修など徐々に増やしていきました。
そして、５年半前に定額制受け放題の営業スクール「熱・考・動クラブ」を
立ち上げます。
熱・考・動クラブは３ヶ月で立ち上げました。
そして、立ち上げ後１年間は毎月何かしらの新しい研修メニューを開発していきました。
サービスを立ち上げるのは本当に大変です。
最近は新しいサービスを立ち上げていませんが
あの頃の苦労を思い出すと
新サービス開発はどうしても慎重になってしまいます。
