ロールプレイング

 

本日、某上場企業様の新入社員研修で

初回面談のロールプレイングをしました。

 

私がお客様をし、受講者一人一人を診断。

印象面、説明力、聞く力の三要素を5点満点で評価します。

 

そして、ビデオカメラで撮影し、その場で自分のロープレを見てもらいます。

 

ロープレをすることで

想像以上にできていない自分に気付くことができます。

 

新入社員研修の最終日に再度ロープレをすることにしています。

受講者の成長に期待です!