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ルール化

2018年10月9日

 

感覚ではなく、明確なルールを作る。

ルールの中で最大限の創意工夫をする。

 

いま我が社には様々な課題がありますが

その一つが基準の曖昧さです。

 

口頭ではなく文章にすること。

 

一つ一つのルールが会社の文化を作っていくことになりますので

文言に気をつけなければなりません。

 

ルール化や文章化は私にとって苦手分野ですが

周りの力も借りながら形にしていきたいと思います。

 


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