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人材教育カテゴリーの記事一覧

ガイドライン

2017年3月27日

  我が社には活動の指針となるガイドラインがいくつかあります。   まずは「熱・考・動ガイドライン」 これは経営理念に基づき、何をすべきか記載してあり全31項目です。 1日1項目ずつ朝礼で読み合わせを…
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スクワット200回

2017年3月26日

  先週、久しぶりにプロレス研修に参加しましたが スクワットを200回連続でしました。   講師のプロレスラー・筑前りょう太さんから 「姿勢をまっすぐに、そして1回1回を焦らずにすれば 必ず200回で…
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なぜレスポンスが速いのか?

2017年3月23日

  私は基本的にメール返信が速いです。 (たまに遅くなることもありますが)   なぜ、レスポンスが速いのか? それは忙しいからです。   忙しいので、メール返信を後回しにすると どんどん業務…
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採用活動

2017年3月22日

  2018年の新卒採用活動をしていますが 学生さんと話をしていて セールスアカデミーを必ず上場させ 100年続く優良企業にしたいとあらためて強く思うようになりました。   セールスアカデミーに入社し…
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楽しみたいならディズニーランドへ

2017年3月20日

  最近、就活生と話をしていて、ちょっと違うのでは?と感じることがあります。 それは「自分らしく、仕事を楽しみたいのです!」という発言。   言いたいことは分かります。 ただ、自分らしく仕事をするには…
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叱る達人

2017年3月15日

  ここ数年、「ほめる達人」の話をよく聞きます。 実際、人材育成において重要な要素だと思います。   ただ、新入社員研修を提供する弊社には クライアント企業の多くから「厳しく指導してください!」と要望…
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社長の影響力

2017年3月9日

  大企業でも中小企業でも トップの影響力はものすごくあると思います。   大企業であれば社長が交代することで 一気に業績が回復したり、またその逆もあります。   中小企業の場合、社長交代は…
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順番を間違えない

2017年2月22日

  ある本に書いてあったことですが 日頃私も全く同じことを考えており、社員にも伝えていることがあります。   【パターン1】 1.給料をもらうから仕事をする 2.お客様から対価をもらう 3.お客様にサ…
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気付くとは、傷つくことだ!

2017年2月21日

  「気付くとは、傷つくことだ!」 これは、経営者の勉強会で教えて頂いた言葉です。   何かに気付いた時 だいたい自分の至らなさや幼さに気付き その瞬間、心が傷つきます。   でも、それは成…
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2017年2月18日

  今日、子供達の授業参観でした。 小学6年生の息子は「将来の夢」について1分間スピーチ。   「夢は漫画家になることです」 そして、ある人から教わったそうですが 「チャンスがあれば飛び込め!」という…
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