新卒に求める人材像

本日、急成長中の某ベンチャー企業の経営者を訪問してきました。 なんと、2010年卒業の新卒を20名採用するとのこと。 すごい! この社長が面白いことを仰っていました。 他の経営者は、新卒に求める水準が高すぎると。 そんな


仕事を溜めない

最近の私は仕事を溜めるということはしません。 やるべき事を一つ一つ片づけており、結論もその場で出していくので 「この仕事は後回しにしよう」といった事がほとんどありません。 たいていのことは1日以内に決着をつけます。 例え


ブログを褒められた

今日ある方から 「毎日ブログ見てますよ。宮脇さんの人柄が出ていてすごくいいですね、あのブログ」と お褒めの言葉をいただきました。 私の人柄がどんなものかは自分自身では分からないのですが こう言って頂けると俄然やる気がでま


適度な休息

人それぞれ違うと思いますが 仕事をうまく進めるためには適度な休息が必要だと考えています。 プロスポーツの世界でも必ずオフ期間があるように。 プロの世界は結果が全て。 仕事で結果を出すためには冷静になって休息を取ることが


SFA-LIGHTのホームページ

営業支援システム「SFA-LIGHT」のホームページがだいぶ充実してきました。 「SFA-LIGHT」に込めた思いやユーザー事例などなど 現時点で出せる情報はほとんど出し切ったという感じです。 ちなみに Yahooで「S


言行不一致

私は周りの経営者や身近な人に 将来どのぐらいの企業規模にしたいかを堂々と話しています。 人に話すことで自分を追い込むためです。 目標の掲げ方は人それぞれで 達成できそうな目標を掲げる経営者もいれば私のようなタイプもいます


結論先送り

私は決断スピードがかなり早い方だと思います。 ですが 結論を先送りしてみるのも良いかなと最近感じるようになりました。 先送りするぐらいで、ようやく平均的なスピードになるのかなと。 ある案件について、将来こうなるであろうと


似顔絵

4歳の息子が父の日のために幼稚園で私の似顔絵を書いてくれたようです。 西新のダイエーで展示されており昨夜見に行ってきました。 なんか、ずいぶんオッサンな感じで、ヒゲが濃いのが気になりますが。。。 確かに息子と接するのは朝


なり振り構わず営業

最近、コンサルでご支援をしている某ベンチャー社長の営業スタイルを身近に見て 非常に熱いものを感じました。 良い意味で「なり振り構わず」仕事をもらいに行っています。 魂を込めた「なり振り構わず」。 今までも心をこめていたつ


ベンチャー企業は面白い!

このブログのタイトルは「ベンチャー企業は面白い!」ですが 最近、ベンチャーの面白さを伝えることができていないような気がします。 弊社自身がベンチャーであり 弊社(と私)の活動をお伝えすることで面白さは多少伝わっているかも


12時間睡眠

先週は月曜日からかなり忙しく また金・土には久し振りの東京出張があり疲労が溜まっていたのか 昨夜21時に子供たちと一緒に床に就き、なんと今朝9時まで爆睡していました。 その間、ほとんど目が覚めることもなく。 当たり前です