日: 2010年4月10日

弊社のような創業期の零細企業では 自主性を持って働いてもらうことが大前提となります。 日々、可能な限り社員間でコミュニケーションを取っておりますが 指示待ち人間では全く会社に貢献できません。 自らやりたいと思ったり、何か