抽選で採用する 2010年7月20日:日記 最近、歩きながらこんなことを考えつきました。 新卒採用は抽選で行う。 将来、社員が１００名規模になってからですが。 ？？？ なんだそりゃ？と思った方も多いことでしょう。 会社説明会で自社の方針や考え方を猛烈に伝えたうえで [続きを読む]
