レベルの高い組織

レベルの高い組織は 次のような人材が大半を占めると思っています。 1.自発的に取り組む 指示待ちではなく自ら率先して仕事をする。 気付いたことはどんどん提案し 困難に直面した時は 自ら声を出し周りに協力を求める。 周りか