日: 2011年9月4日

経営計画書に則り 事業規模を少しずつ拡大していく方針で 第５期１名、第６期２名、第７期３名を採用する計画です。 全てのメンバーが残っているという前提ですが ３年後は１０名体制にしたいと思っています。 基本的には新卒採用を