私は「常に考え続けろ」と自分自身や社員に言っておりますが 「分からないことは聞く」ことも重視しています。 経験や知識がなければ、思いつかないことも多く そうであれば、既に経験した人に聞いてみることが理に適っていると思うの
月: 2012年1月
ブログ連続更新丸3年までカウントダウン
1月31日で このブログを1日も欠かさず更新して丸3年になります。 あと2週間です。 この間に途切れたら、皆様笑ってください。 大したブログではありませんが おかげさまで色々な方に見て頂いております。 私はこのブログで精
客観的なアドバイスをもらう
弊社では新サービスを立ち上げる際 必ず外部の方からご意見をいただきます。 なるべくお客様ニーズに基づいたサービスにしたいからです。 今は顧客ニーズに基づいたサービスは当たり前であり それ以上の感動や価値を提供していかなけ
営業マンの教育環境
中小企業の営業マンは「教育」の視点では正直恵まれていないと思います。 外部講師から教えてもらえることは稀で 新しい知識に触れるチャンスもなかなかありません。 大手企業は教育の効果を理解していると思います。 教育をすること
福岡商工会議所での活動
営業研修を提供する傍ら 私は福岡商工会議所の登録専門コンサルタントとして活動しています。 この登録専門コンサルタントというのは 例えば、新製品を開発したが販売の方法に悩んでいる会社が 商工会議所へ相談に行き テーマにより
西日本新聞で紹介されました
先日、西日本新聞朝刊で 1月25日に北九州で開催する「経営者向けセミナー&交流会」が紹介されました。 初めて北九州でセミナーを開催します。 お時間のある方はぜひお越しください。 懇親会費込みで5千円です。
挑戦する生き方
エンドライン株式会社様が主催する勉強会「Fukuoka成長塾」が18日(水)19時からあります。 私は毎回参加しており、今回ももちろん参加します。 今回は、「挑戦する生き方」というテーマで 株式会社エムビーエス 代表取締
理念・ビジョン・方針・計画
昨年8月に経営計画書を策定し 経営理念「熱・考・動」や経営方針を決めました。 経営方針の一つとして「他社との積極的な協業」をあげています。 こういった方針を明確にすると 聞くもの、見るものが違ってきます。 9月以降、協業
部活に入って就活成功!
本日の日経新聞朝刊で 主要企業人事部門に聞いた 「採用する上で、特にプラス評価するものは」というアンケート結果が掲載されていました。 トップに「部活・サークル活動での実績」とあります。 やはり部活動は評価されるのですね。
アジアビッグマーケットに出展します
2月15日(水)~16日(木)、福岡国際センターで開催される アジアビッグマーケットに出展します。 150社ほどがブースを構えるようです。 今回弊社は初めての出展ですが 新しいサービスを紹介させていただく予定です。 弊社
英才教育
創業5年目の会社ですから当たり前ですけど 私は子供に会社を継がせる気はありません。 ただ、英才教育をしているかもしれないと感じることがあります。 例えば、今日は十日恵比須神社へ家族4人で行きましたが 子供たちには 「今日
神田昌典氏のブランド
神田昌典氏の書籍「小予算で優良顧客をつかむ方法」を読みました。 神田昌典氏のブランドはすごいと思います。 本屋に行った時、新刊があるとついつい手を伸ばしてしまいます。 今回の内容は今までの本に書いてあることが多かったよう