会社らしくなってきた 2012年10月11日:人材教育営業マン育成経営 第6期は脱・宮脇を意識しており 各メンバーの役割を明確にし なるべく私の仕事を任せるようにしています。 また、今までは口を挟んでいたようなことも 意見を求められない限り、あるいは言わざるを得な [続きを読む]