追い風

  いま、政府は積極的に人材に対する投資を行っています。 営業研修会社として またベンチャー企業として、すごく追い風です。 このチャンスをものにして、9月から始まる第7期以降3年間の事業基盤を創り上げたいと思い


努力は裏切らない

  私の持論として「努力は裏切らない」というものがあります。   努力をしたら成果に結びつく可能性が高いということもありますが それ以上に、心の報酬を得られるから「努力は裏切らない」と思っています。


組織作り

  おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いております。 全員パンパンの状態で業務をこなしているため、人員を補強しなければなりません。 早速、5月7日に女性スタッフが入社することが決まりました。   理


方針

    経営をする上で方針が大事なのは言うまでもありません。 しかし、実際の運用はすごく難しいと思います。   まず、そもそも方針を示していない会社があります。 弊社も3年前まではそうでした


適性検査

  現在、採用活動をしていますが 1次面接を突破した人には適性検査(CUBIC)を受けてもらっています。   今までは面接だけで判断していましたが CUBICのようなツールの力も借りる方が良いと思い、


ジョブセンス

  25歳の社長が経営する会社として有名な株式会社リブセンスが運営する 求人サイト「ジョブセンス」を初めて利用しています。   現在、ハローワークも利用していますが、反応がいまいちであり 応募者数を増


御縁

  御縁というのはすごく大切です。 いま採用活動をしていますが、弊社は常時募集をしているわけではありません。 1年ぶりの採用活動で、しかも募集期間はせいぜい1~2ヶ月です。   そのような中、たまたま


助成金の活用

  現在、雇用や人材育成の分野で助成金が増えてきております。 助成金ばかりに頼っていては良くありませんが うまく活用することは事業を成長させるためには大切だと思います。   助成金が活用できるのは政府