組織づくり 2016年6月14日:ベンチャー人材教育経営 弊社はまだ規模が小さいため私のトップダウン型経営です。 トップダウン型のメリットは ・意思決定スピードが速い ・サービス品質の維持 ・営業力の向上 です。 しかし、社内人材の育成 [続きを読む]
