月: 2016年6月

  経営者仲間から推薦されて読んだ本「急成長企業を襲う７つの罠」   弊社は急成長企業ではないですが、とても参考になることが多く書かれていました。   営業については失敗経験よりも「本来ある

  昨日・本日と東京で某大手新聞社様に営業研修を実施させて頂いたのですが 有り難いことに別の地域での研修について相談をもらいました。   今まで実施した研修に概ね満足して頂いているからこその追加案件で

  弊社の朝礼ではサイコロを振って、当たった人がテーマに沿ってプレゼンをしています。 先日、「自分を褒めたいと思った時」というテーマで私が当たりました。   「いつも自分を褒めています・・・」 笑 &

  本日４時間、ある会社の新入社員１０名に対して フォローアップ研修を実施させて頂きました。   ４月に１ヶ月間、弊社の新入社員研修を受講し その後現場で１ヶ月ほど仕事をした状況でのフォローアップ研修

  弊社はまだ規模が小さいため私のトップダウン型経営です。   トップダウン型のメリットは ・意思決定スピードが速い ・サービス品質の維持 ・営業力の向上 です。   しかし、社内人材の育成

  おかげさまで第９期も黒字かつ増収増益を確保できます。 調子が良い時だからこそ、あらためて実行しておきたいことを考えてみました。     ・社内人材教育   ・銀行借入 &nbs

  今日久しぶりに息子と将棋をしました。 前回、飛車と角なしで勝負し息子が勝ったので、今日は飛車のみなしで。   結果、けっこうあっさり負けました・・・笑   小学６年生ですが上手です。 &

  昨日、約１００名にご参加頂き 第１０回セールスマングランプリを無事開催することができました。   この場をお借りして、参加してくださった皆様、そして会場を提供してくださった福岡ファッションビル様に

  本日、新宿ＮＳビル３０階で クライアント企業の内定者に対して研修を実施させて頂きました。   テーマは下記３つです。   ・営業の仕事とは？ ・良いところを探す ・外部から見た内定企業の

  先日、親しくさせて頂いている経営者に対して 耳の痛いことを言わせて頂きました。   とても素晴らしい会社なのですが 若手社員さんの言動が良くなく 明らかにその会社のブランドイメージを低下させると感

  本日、東京で新入社員研修のクライアント企業の社長とお会いしてきました。   ゆっくりお話しするのは今日が初めてだったのですが 短時間で弊社ビジネスの本質を理解し、的確なアドバイスをたくさんください

  おかげさまで、この２年ぐらい事業を少しずつ伸ばしていくことができています。 特に今年の４月は過去最高の売上・利益となりました。   私は調子が良い時ほど心配性になります。 調子に乗って、急に転んで