月: 2018年4月

  ４月３日から本格的に始まった新入社員研修も折り返し地点にきました。 配属後のことを意識して研修を受講している人と 配属後をイメージせずに受講している人では 成長スピードが全く異なると思います。  

  本日お会いした経営者はとても勉強熱心な方でした。 もう勉強しなくて良いのでは？と感じるほど。   学び続けているからこそ良い経営ができるのだと思います。 実際、かなり儲かっているようでした。 &n

  ４月に新卒入社した今泉と松村の二人ですが 順調に成長しています。   今までとは明らかに違う成長。   なぜ、成長に変化があったのか？   まず採用スタンスを変えました。 &n

  ブログやFacebook等でマーケティングに関する情報や広告をよく見ます。 創業３年間、私もマーケティング関連の情報を収集し また常に戦術のことを考えていました。   私の経験上、いくらマーケティ

  先日、ある中小企業に１０年ほど前に新卒で入社した社員さんが 取締役に就任したということで ご丁寧に挨拶に来てくださいました。   この方は新卒入社の頃からのお付き合いであり 他社の社員さんですが、

  新入社員研修では敬語も教えています。 講師は私ではありませんが。   私は敬語歴が短いです。 大学入学まで敬語を使ったことがありませんでしたから（笑）   もし、体育会スキー部に入部して

  本日、ある先輩経営者から大切な考え方を教えていただきました。   会社を１００年継続させるために何ができるかを考えること。 そうすると、見えてくることがある。   以前から１００年継続す

  先ほど東京から戻ってきました。 今年もたくさん出張していると思い 飛行機に乗った回数を確認したら２４回でした。   １２往復。   この調子だと昨年同様５０往復ぐらいすることになりそうで

  本日は東京で新入社員研修を担当しました。   【研修テーマ】 ・営業の仕事とは ・法人営業の基礎知識 ・提案基礎力   本来あるべき営業方法を知ることで その後の成長スピードが大きく変わ

  新卒で入社した三和銀行では 融資業務に関する研修はかなり丁寧にしていただいた記憶がありますが マナー研修を受講した記憶がありません。   いま弊社では新入社員研修を１ヶ月間実施していますが ・社会

  会社が不安定であった創業３年目ぐらいまで とにかく１日１日を大切にしていました。 また、年越しできることを心の底から感謝していたと思います。   今は以前よりは会社も安定してきたため（まだまだ盤石

  仕事用のバックを購入。 いつも同じお店で買います。   以前は色々なお店で買うのが好きでしたが 今はお気に入りのお店で買います。   毎回満足しています。