2月に決算期を変更しましたので、今日で半期が終了です。 昨年までは8月31日が決算日でした。 毎年、夏の暑い時期に最後の追い込みをしていたのが懐かしいです。 昨年は9月1日に創立
月: 2018年8月
目標から逆算する
昔から私は何かに挑戦する時 目標から逆算するようにしてきました。 大きな目標を掲げ、達成を狙っていきます。 全ての目標を達成してきたわけではありませんが 間違いなく言えるのは 目標から逆算した
想いの強さ
昨夜、テレビ番組でライザップCMの立役者が紹介されていました。 基本にあるのは「ライザップが好き!」だということ。 道に迷った時に社長に救われ、恩返しがしたいと。
支店長になりたいか?
ある銀行で新入社員にアンケートを取ったところ 支店長になりたい人の割合が2割以下だったとのこと。 私は新卒でメガバンクに入社しましたが ほぼ全員が支店長(または支店長クラス)になりたいと思って
立ち位置を忘れない
我々はベンチャー企業である、その立ち位置を忘れてはならない。 今朝、週次会議で全員に伝えたことです。 創業11年目のベンチャー企業が 創業100年の会社と同じように活動していたら、絶対負けます
11歳
本日8月26日は娘の誕生日でした。 11歳です。 あっという間ですね。 すくすく育ってくれていることに感謝です。 (娘のリクエストでカラオケに行ってきました!)
夏休み
子供達は明日で夏休みが終わります。 夏休みになると母方のおじいちゃんを思い出します。 小学生の頃、夏休みは当時住んでいた愛知から 母の実家がある福岡に1ヶ月ほど帰省していました。
インターンシップ生
月曜日から職場体験に来ていたインターンシップ生8名のうち7名が本日最終日でした。 会議への参加、研修の準備・司会、テレアポなど たくさんの業務を経験してもらいました。 初日よりも顔付きが良くな
我が社の強み
我が社の強みは何か? 営業研修専門であることや動画営業マニュアルなど いくつかありますが お客様の状況を理解・共感できるという強みがあると思っています。 もちろん、各社毎に問題や
内定者フォローをしないという選択
本日お会いした某企業様は この採用難の時代に20名以上の新卒を採用し 内定承諾後の辞退はゼロとのこと。 聞いて驚いたのが、内定式から入社式までの半年間 内定者を一切フォローしないそうです。 &
遣り甲斐は何ですか?
インターンシップに来ている大学生から 「宮脇社長にとって、仕事の遣り甲斐は何でしょうか?」と質問されました。 私はこのように答えました。 ———
インターンシップ生8名
今日から8名の学生さんがインターンシップに来ています。 狭い福岡オフィスの事務所に14名!(笑) 大学2年生と3年生で久留米大学の学生さんが多いです。 ・営業を体験したい ・マナ