起業してから何人かの先輩経営者から
「新卒社員が会社の文化を作る」と教えてもらいました。
確かに弊社も新卒メンバーが多いですが
果たして本当に新卒が文化を作っているのでしょうか？
弊社には２名の中途社員がいますが
この二人が入社してくれたおかげで、正直会社のレベルはグンと上がりました。
文化づくりにも貢献してくれています。
一方、残念なことに短期間で退職していった新卒メンバーの中には
文化を壊す方向に向かった人もいます。
もちろん、全ての責任はトップである私にあるのですが。
経営をしていると様々な意見や情報が入りブレそうになることがあります。
しかし、最も重要なのは
経営者自らが理念に基いて力強く判断していくことなのだと思います。
