スタッフ紹介
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コンサルタント

取締役 研修事業部長 友岡 未穂子 Tomooka Mihoko

写真:取締役 研修事業部長 友岡 未穂子
出身地 自然がいっぱい、食べ物も美味しい糸島です。
出身校 福岡大学人文学部文化学科
入社年月日 2012年5月14日
座右の銘 「人生有限努力無限」(人生には限りがあるが、努力を無限に行うことによって人生いくらでも素晴らしいものへ変えることができる)

1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?

代表と面接をさせていただく中、代表の人柄にとても魅力を感じました。
また、社内の雰囲気、そして仕事を通して自分自身今後大きく成長できる場だと感じ、入社を決めました。

2.現在の仕事内容を教えてください。

主にテレフォン・アポイントやお客様の訪問の営業を行っております。
お客様のお困り事を解決するお手伝いができるよう、日々頑張っています。

3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

お客様の現在の状況やご要望をしっかり聞くことを大切にしております。

4.将来の夢・目標は何ですか?

誰からにも信頼される存在になることです。

5.経営理念「熱・考・動」の中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。

「熱」の部分です。「熱い気持ち」とは、何を行うにしても源になるとても重要な部分だと思うからです。
そして今は、まだまだ勉強中ですが、元気さや気持ちの部分ではだれにも負けないよう、愚直に何事も行いたいと思います。

6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。

熱・考・動クラブの好きなところは、2点あります。
1点目は会費が安いにも関わらず、たくさんの営業スキルを身につけることができるところです。
2点目は、他社営業マンと触れ合うことができ、また他の方の営業スタイルを見ることができるところです。
なかなか他社の営業マンの営業スタイルを見ることができる機会もないと思います。
そのため研修に参加した分、他社営業マンの良いところも吸収することができます。

7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)

私は、糸島出身の糸島大好きな人物です。特に糸島の白糸の滝が好きです。
糸島を探索することも好きなので、是非糸島に遊びに来られる際は、声をかけてください!
また大学では、美術部で油絵を描いていました!油絵楽しいです!皆さんも是非一度油絵をされてみてください!

8.お客様とのエピソードを教えてください。

ある企業様に個別のマナー研修で御伺いした際、代表取締役の方に「今までたくさんのマナー研修を受けたが、こんなに楽しいマナー研修は初めてだ」というお言葉を頂きました。とても嬉しかったです。

私がお薦めする熱・考・動
クラブの講座

1.推薦講座(営業スキル系)

[C4] 聞くプロになる7つの法則

  • この講座のポイント

「聞くプロになる7つの法則」の講座では、「聞く」ことの重要性と、良い聞き方のポイントを学ぶことができます。
自分自身が普段聞き上手になれているのかも確認することができますので、是非受講して頂きたい講座です。

2.推薦講座(接遇マナー系)

[K5] お客様から好かれる笑顔作り

  • この講座のポイント

「お客様から好かれる笑顔作り」では笑顔の重要性や効果を学べるだけでなく、表情筋の鍛え方も学ぶことができます。
笑顔は、持って生まれたセンスではなくスキルです。
また笑顔は営業のときだけでなく会社内やプライベートでも人間関係を構築するのにとても重要な部分ですので、皆様も是非受講して頂きたい講座です。

3.推薦講座(メンタル系)

[M3] ストレスを営業パワーに変える

  • この講座のポイント

「ストレスを営業パワーに変える」研修では、ストレスをうまく処理をする方法であるストレスコーピングを学ぶことができます。
この講座を受講することによって日頃のストレスの処理の仕方が分かり、前向きに営業活動を行うことができたのでとても好きです。
自分自身の改善点も確認することができるので、おすすめの講座です。

4.推薦講座(コーチング系)

[T5] タイプ別コーチング

  • この講座のポイント

人には様々な個性があります。「タイプ別コーチング」では、その個性に合わせたコーチングを行うことによって、個人の能力を最大限に伸ばすポイントを知ることができます。
指導者の方はもちろん、今後部下を持つ方にはとてもおすすめの講座です。

5.プロレス研修について一言

プロレス研修は、弊社ならではの研修です!
九州プロレスの理事長である筑前りょう太選手から直々に筋トレの指導をして頂いたり、自分の目標を大きな声で受講者に伝えたりなど、この研修を受講して頂ければ心身ともに鍛えることができます!
また、この研修はいつもと違う素の自分を出すことができますので、なかなか素の自分を出すことができないという方には、とてもお薦めの研修です!

営業課長 大江 麻美子 Oe Mamiko

写真:営業課長 大江 麻美子
出身地 福岡
出身校 福岡女子大学 英文学科
入社年月日 2013年7月31日
座右の銘 Every wall is a door/ 壁の一つひとつが扉なのだ

1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?

「人が好き」「誰かを応援するのが好き」この私の好きな事に株式会社セールスアカデミーなら関われると思ったのと、自分が学び、成長し続けることができると思ったからです。

2.現在の仕事内容を教えてください。

主に2つ、お客様へ研修のご提案と、研修講師です。

3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

「縁」です。どんな形であっても、出会いは「縁」だと考えています。
たくさんの方との縁に感謝し、一つ一つを大切にしながら、自分自身も「縁があってよかった」と思ってもらえる人に成長していきたいです。

4.将来の夢・目標は何ですか?

「大江さんに出会えて良かった」と例え小さくても誰かの人生に希望を与えることができるような人になることです。

5.経営理念「熱・考・動」の中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。

「動」です。考えすぎずにまず「動く」こと。強い意志をもって動いていると、自分が思い描くほうに道が開かれると思うからです。

6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。

「熱・考・動クラブ」は、営業マンに必要な考え方、知識、技術を、一緒に学びながら高めていきます。
通常のセミナーで想像する講義形式ではなく、ペアワークなどを通して、自分の得意分野、課題に気付き、ロールプレイングの実践を通して、練習・定着させます。
講座後に「楽しかった!」と笑顔を頂けるのも、特徴のひとつです。
そして営業マンに限らず、接遇マナー、メンタル、コーチングといった、明日からすぐ使える、魅力的講座をたくさんご用意しています。

7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)

体が丈夫なこと!ポジティブなこと!ハーフマラソン(21km)や富士登山、縄文杉登山(往復9時間)など自然の中で体を動かすことが大好きです。

私がお薦めする熱・考・動
クラブの講座

1.推薦講座(営業スキル系)

[C13] クロージング力を鍛えて成約率アップ

  • この講座のポイント

「迫る」クロージングではなく「相手の悩みを解決」してからのクロージング。ロールプレイングを通して、無理なくクロージングができる営業トークや、クロージングの意義が学べます。

2.推薦講座(接遇マナー系)

[K12] 女性営業職のための魅力アップ術

  • この講座のポイント

最初の30秒で相手のハートを掴む!営業ウーマンなら誰もがほしい技ですよね。
女性ならではの、好感が持たれるマナーについてロールプレイングを通して徹底的に身につけることができます。

3.推薦講座(メンタル系)

[M3] 適切なクレーム対応で売上アップ

  • この講座のポイント

クレーム対応でストレスがたまった経験はありませんか?
この講座では、様々なクレームを分析し、相手にあった適切な対応を学べます。
クレームの中には次の売上につながるヒントがたくさんあるんです!

4.推薦講座(コーチング系)

[T5] タイプ別コーチング

  • この講座のポイント

行動心理学をもとにした4つの行動特性を学びます。
自分と相手の特性を知って、相手に合わせたコミュニケーションの取り方を知るだけで、今まで悩んでいた人間関係が解決するなど、お客様に合わせた良い人間関係の築き方についての講座です。

マーケティング課長 鈴木 花菜 Suzuki Kana

写真:マーケティング課長 鈴木 花菜
出身地 熊本
出身校 西南学院大学 国際文化学部
入社年月日 2014年4月1日
座右の銘 「ありがとう」

1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?

自分自身が成長できるチャンスが溢れているからです。
一人一人の個性や能力を最大限に活かして働ける環境を大切にしているので、自身のやる気次第で成長の可能性が広がるという点に魅力を感じています。

2.現在の仕事内容を教えてください。

活き活きと働く営業人材が溢れる世の中を目指して、主に営業と開発を担当しています。
営業では、弊社の研修をより多くのビジネスパーソンに知って頂くために日々活動しています。
開発では、学生時代から動画営業マニュアル事業の立ち上げに携わり、品質向上のための進捗管理を担っています。

3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

心と心で向き合うことです。
お客様や社員、日々お会いする全ての方々と表向きだけでなく、しっかりと心と心で向き合い対話することを大切にしています。

4.将来の夢・目標は何ですか?

成長の喜びをより多くの人に伝えることです。
それぞれが持つ夢や理想を達成するためのサポートをすることで、成長することの喜びを伝えたいです。

5.経営理念「熱・考・動」の中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。

「動」です!何事に対しても怖じ気づかずに、まずは挑戦することをモットーにしています。

6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。

「熱・考・動クラブ」は、私にとって成長の源です。
講座で成果をあげる原理原則を学び、日々の営業活動で実践することが自分自身の成長に繋がっています。
営業の他にも、接遇マナーやメンタルヘルスといった社会人に必要なスキルを学ぶことができます。
また異業種の営業マンの方々と切磋琢磨し合いながら学べる環境なので、とても良い刺激を受けています。

7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)

体力と根性は誰にも負けません!
水泳歴17年の中で鍛えてきた体力は今も健在です!
また高校時代、水中の格闘技と呼ばれる水球に熱中し、そこで培った負けん気と根性が持ち味です!

私がお薦めする熱・考・動
クラブの講座

1.推薦講座(営業スキル系)

[何の為に働くのか?]

  • この講座のポイント

「日々の営業活動の意義を再確認し、働くことや営業の仕事に対する向き合い方や心の姿勢を学ぶことができます。
個人理念づくりのワークでは、自分自身を見つめ直し、生きていく上での軸を作り上げていきます。

2.推薦講座(接遇マナー系)

[営業マナー五原則]

  • この講座のポイント

「営業パーソンに必要なマナー五原則を学び、お客様から「この人なら仕事を任せられる」「この人と一緒に仕事をしてみたい」と信頼してもらえるスキルを習得していきます。

3.推薦講座(メンタル系)

[ストレスを理解すれば仕事が楽しくなる]

  • この講座のポイント

ストレスの原因、反応、結果の流れを知ることでストレスを理解し、仕事を楽しむ方法について学びます。
ストレスへの適切な対処法を知っていれば、仕事でより成果をあげることができます。

4.推薦講座(コーチング系)

[コーチング・コミュニケーション「質問」]

  • この講座のポイント

お客様の能力を引き出し、目標達成をサポートするために、営業マンが実践するべき質問について学んでいきます。
ただ一言で質問といっても様々な種類があり、それらを使い分けることでより効果的な質問ができるようになります。

管理

取締役 管理部長 有馬 美光 Arima Yoshiteru

写真:取締役 管理部長 有馬 美光
出身地 北海道
出身校 宮崎国際大学 国際教養学部 比較文化学科
入社年月日 2010年11月
座右の銘 人が旅をするのは目的地に到着するためではなく、旅をするためである。(ゲーテ)

1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?

入社当時、一般的な営業という職業のイメージは、飛び込み、営業ノルマ、未達による会社からの叱責等、あまり良いイメージを持たれていなかっただろうと思います。
そんな中で、営業の仕事は面白い、営業の仕事はクリエイティブ、営業の仕事こそが会社を支えている等、営業という仕事の楽しさや良さを広めていくというセールスアカデミーの営業研修事業は、世の中の役に立てる、社会的意義があると思って入社を決めたことを覚えています。

2.現在の仕事内容を教えてください。

顧客をはじめとするステークホルダーとの関係維持や管理部門の仕事を実施しています。

3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

学び続けること、成すべきことを成すことが大切だと思っています。

4.将来の夢・目標は何ですか?

セールスアカデミーが成長発展していくことに伴い、セールスアカデミーが社会から求められる役割も変わっていくかも知れません。
時代の変化に適応できるように、自分自身、成長し続けることが必要だと考えています。

5.経営理念「熱・考・動」の中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。

どれも欠かすことができない要素ではありますが、「考える」ということは特に重視しています。

6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。

熱・考・動クラブも今後さらにバージョンアップ、進化していく必要があると思っています。

7.アピールポイントは何ですか?(皆様に伝えておきたいこと)

セールスアカデミーの行動理念の中にも「仕事に対して誠実に取り組む」という言葉を掲げています。
誠実に取り組みながらも、顧客にとって益々有益なサービスを提供していきたいと考えています。

8.お客様とのエピソードを教えてください。

弊社の研修の受講者の方から、
「気付かないこと、知らないことが分かり役に立った」
「自分の普段の営業スタイルを見直すことができた」
「営業職に対する誇りを持ち、スキルアップすることの大切さを学ばせていただいた」
「自分がやってきたことが間違っていなかったことを知り、勇気をもらった」
等の喜びの声を頂いております。

私がお薦めする熱・考・動
クラブの講座

1.推薦講座(営業スキル系)

[C23] ソリューション営業

  • この講座のポイント

お客様が抱える課題に対して、解決策を提示する。言葉にすると簡単ではありますが、実際の営業活動の場面では、お客様に対する理解、自社の商品やサービスに対する理解等が求められます。
営業スキル向上に向けて、ソリューション営業の基本を学ぶことができます。

2.推薦講座(営業スキル系)

[C13]クロージング力を鍛えて成約率アップ

  • この講座のポイント

クロージングが苦手な方でも、抵抗感を持たずにクロージングを実施するための基本的な考え方を学ぶことができます。
クロージング力そのものも大切ではありますが、同時にクロージングに至るまでの商談の進め方もクロージングの結果を左右します。

3.推薦講座(営業スキル系)

[C25]これだけは知っておいて欲しい財務知識

  • この講座のポイント

会計や財務知識は営業やビジネスを知るうえで、前提となる知識です。
顧客が法人顧客の場合は、財務のニーズ、業務効率のニーズ、イメージのニーズ等があります。
法人顧客の財務ニーズに応える提案をするにあたり、押さえるべき基本を学ぶことができます。

4.プロレス研修について一言

講師が現役のプロレスラーで、プロレス式の筋力トレーニングを実施します。
大きな声を出し、体の内側から元気を出せるようになる研修であることもあり、新卒で入社した新入社員の皆様に特におすすめです。

営業事務

財務経理課長 今井 真弓 Imai Mayumi

写真:財務経理課長 今井 真弓
出身地 福岡県
出身校 愛知産業大学短期大学
入社年月日 2018年1月4日
座右の銘 未来は瞬間(いま)の積み重ね
迷った時は大事かどうかを自分に問う

1.なぜ株式会社セールスアカデミーに入社を決定しましたか?

経営理念に共感したこと、未経験で経理事務に挑戦させて頂けるという事で入社を決定致しました。

2.現在の仕事内容を教えてください。

経理業務、財務資料作成、監査対応、上場準備関連業務
その他事務全般。

3.仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

誠実に取り組むこと。固定概念にとらわれないこと。
関わる人の事を理解する姿勢。

4.将来の夢・目標は何ですか?

日商簿記1級取得

5.経営理念「熱・考・動」の中で、どれを最も重視していますか?理由もお願いします。

何も考えずに行動することは良くないですが、最も重視していることは「動」です。
行動を起こすことで変化、成長を感じられるからです。

6.熱・考・動クラブに向けた思いやこだわりを教えてください。

弊社が提供している最新の心理学人格適応論に基づき、性格や傾向を簡易分析したキャラ診断の結果は目標に向かって達成を目指す、安土桃山時代の武将・大名の「石田三成」タイプでした。

パートナー講師

オフィス学人 代表 森まなぶ

写真:オフィス学人 代表 森まなぶ

専門分野

  • メンタルヘルス
  • マネジメント・戦略立案構築・マーケティング
  • 問題解決能力養成
  • 階層別(役員、管理職、一般)教育
  • 人事等各種制度構築
  • マネジメント研修及び成果の出る仕組み化
  • タイムマネジメント

企業のメンタルヘルス対策コンサルタント

大手経営コンサルティング会社に20年以上勤務。300以上の業種、数名規模から数万人規模の企業コンサルティングを実施。
指導テーマは、メンタルヘルス、企業戦略、人材育成、営業強化、商品開発等。多岐に渡る制度構築、研修を実施。2007年には中国・北京如水慧企業管理公司(JSK)へ出向し、副総経理を歴任。中国企業向けにも業務効率向上、人材育成コンサルティング、研修を実施。
JSKの業務を継続しつつ、2010年オフィス学人(がくと) 開業し、現在までの経験をベースに各種コンサルティングを実施している。

720Performance 代表 石橋 哲哉

写真:720Performance代表 石橋 哲哉

専門分野

  • コーチング
  • パフォーマンスアップ
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

ゴルファー専門メンタルコーチ

1970年佐賀県伊万里市生まれ。建設省九州地方建設局入省。公務員時代には九州全県の補助砂防事業のとりまとめを行う他、係長として事務所の予算管理や部下育成も行った。職場内研修でコーチングと出会い、魅せられ2012年独立起業。
コーチングを利用したメンタルコーチとして、プロのゴルファーを始め様々なアスリートをサポート。その経験を活かして、コーチング、パフォーマンスアップ、チームビルディングなどの企業研修も行っている。

一般社団法人日本カラープランニング協会 代表理事 桑野 優子

写真:一般社団法人日本カラープランニング協会 代表理事 桑野 優子

専門分野

  • 色彩心理学
  • カラープランニング
  • カラーを活用した企業ブランディング、新商品開発、ビジュアル戦略

色彩心理学の専門家

福岡市中央区生まれ(福岡市在住)。 武蔵野美術大学空間演出デザイン学科を経て、大手アパレルに勤務。
営業、販促企画、ブランドコーディネーターを務めた後、フリーとなる。ファッションビルの企画運営、ユニフォーム、ファッションブランドコーディネーターとして活動。現在は、色彩心理学をベースに企業、短大にてビジネスカラーの講義、研修、提案、また、店舗ディスプレイも実績多数。
色彩の仕事に携わり28年、色彩デザインの非常勤講師として短大で13年教鞭をとっている。
JBC 日本ビジネスカラースクール代表/カラープランナー・色彩心理研究家/九州造形短期大学非常勤講師 香蘭女子短期大学非常勤講師/公益財団法人ゆめさが大学非常勤講師

フリーアナウンサー 酒井 玲子

写真:フリーアナウンサー 酒井 玲子

専門分野

  • 発声トレーニング
  • 滑舌トレーニング
  • 話し方、表現力の向上

発声・話し方のスペシャリスト

福岡県出身。関西外国語短期大学卒業。
大学在籍中から、関西放送文化連盟に在籍し、MCの勉強と関西のラジオ局等で、MCの仕事に携わる。帰福後、福岡市内の広告代理店に約7年間勤務。退社後、フリーのMCとして活躍する傍ら、KBCラジオ制作コーディネーターや人材派遣会社で、企業向けの接客講師を務める。
現在は、フリーアナウンサーとして司会・ナレーションに携わる一方で、司会者養成講師、発声トレーナー、職業訓練校・専門学校で、話し方・ビジネスマナー・接遇マナーの講師を務めている。

幸松由紀

写真:幸松由紀

専門分野

  • サービス接遇
  • ビジネスマナー
  • コミュニケーション

接遇マナーのプロフェッショナル

これまで述べ1万人以上の顧客接点現場で働くスタッフに向けて、サービス接遇マナー、ビジネススキルを含めたコミュニケーションスキル等を指導。
特にコミュニケーションスキルの向上により、受講者のモチベーションがアップするメソッドにはクライアントからの定評がある。

ベンチャー・マネジメント 代表 小林 英二

写真:ベンチャー・マネジメント 代表 小林 英二

専門分野

  • モチベーションアップ
  • 性格タイプ別営業
  • 営業戦略
  • マーケティング
  • リーダーシップ
  • ファシリテーションスキル

モチベーションを科学的に分析

1987年、西南学院大学卒業後、経営コンサルティング会社に入社。
1994年、中小企業に特化した経営コンサルティングを行うためにベンチャー・マネジメントを設立し、現在に至る。
組織のモチベーション診断、モチベーション研修から戦略の立案まで、研修・指導を行った中小企業は300社を超える。
資格:経済産業省推奨資格 ITコーディネータ ・ITコーディネーケース研修 インストラクター ・総務省電子政府推進委員。

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