内定者研修

入社前の研修で内定者のモチベーションアップ、内定辞退を防止！ 「内定者研修」

会社説明会や面接を繰り返して獲得した、将来有望な内定者たち。
4月の入社式まで、どのようなフォローを行っていますか？不安なことはありませんか？

採用ご担当者の声

• 内定辞退者が出るのを防ぎたい。
• 入社後の早期離職を防ぎたい。
• 内定者フォローを行いたいが、自社の社員に任せるのは負担がかかるため、何か良い策はないかと探している。
• ４月の入社に向けて、内定者のモチベーションを上げたい。
• 入社を迷っている学生がいれば、会社や仕事に魅力を感じる内定者研修を用意したい。

・・・というお悩みにお応え致します！

営業研修専門会社のセールスアカデミーが開催する「内定者研修」では、入社前に知っておいてもらいたい社会人マナーや営業の基礎を学ぶことができます。
ロールプレイングやディスカッション等を多く取り入れた実践型研修を特徴としており、研修を通じて内定者同士の繋がりができるため、不安の解消にもつながり内定者フォローとしても有効です。

内定者研修で見込める3つの効果

• 働く前に自社、自身に関して考える機会ができるため、仕事への理解が深まる。
• 内定者同士の繋がりができるため、不安の解消や働くことへのモチベーションアップにつながる。
• 研修を通して考えの共有を行うことで、上司・部下の関係構築にもつなげることができる。

内定者研修の研修プログラム

• 魅力的な社会人マナー～マナーとは、姿勢、返事～
• 魅力的な社会人マナー～笑顔・挨拶～
• 魅力的な社会人マナー～敬語・言葉遣い～
• 何の為に働くのか～個人理念づくり～
• ビジョン設定～1年後、5年後、10年後いきいきと働く社会人を目指して～
• 営業の仕事とは～営業ほどクリエイティブな仕事はない～
• 業界商品研究～入社に向けて会社への理解を深める～

公開型内定者研修の開催場所

内定者研修のご案内はこちら

参加した内定者の声

• 業界や同業他社との比較など、まだまだ知らないことの方が多かったことに気づきました。
  また、自分の企業の事業内容や経営理念などを再確認することができました。
• 商品を売るのではなく、商品で売るということを学びました。
  話す内容や話し方はもちろん、ニーズを引き出すために聴くことが大切だということ、報告の大切さも学びました。
• 営業は辛く大変な仕事という認識がありましたが、とてもやりがいがある仕事だということが改めて分かりました。
• 座学だけでなく、グループディスカッションもあり同期と話すきっかけや考え方を知れる良い機会になりました。

採用ご担当者の声

• 内定辞退防止の対策として毎年利用させてもらっています。
• 毎回楽しく、参加しているようです。
• 内定者フォローに時間もお金もかけられないので、助かっています。