新入社員営業力診断「営業模試」

STEP UP！2年目になるために、しっかりと準備しませんか？ 新入社員向け営業力診断「営業模試」

経営者の声

• もうすぐ2年目だけど、うちの新卒って大丈夫かな？
• 社会人らしくなってきたけどマナーや敬語がまだ弱いな
• できていないことを指摘すると落ち込みそうでハッキリ言えないんだよな～

新卒社員の声

• 2年目になるのが不安だな～
• なかなか成果が出ないけど、何が足りないのか分からない
• このまま営業職として頑張っていけるか不安・・・

・・・という経営者、新卒社員のお悩みにお応え致します！

入社1年目の営業パーソンのスキル・マインドを診断する 「入社1年目営業模試」

「入社1年目営業模試」は、当社が創業12年で延べ1万人の営業パーソンに営業研修を提供し、また最近では年間200名前後の新卒営業パーソンを指導してきたノウハウを活かした、「社会人1年目」に特化した営業スキル診断サービスです。
営業ロールプレイング、プレゼンテーション、筆記試験の結果から、営業力を構成する5項目を診断し、弱み・強み・今後強化すべき点を洗い出します。

入社1年目営業模試の診断項目（例）

1.性格面（マインド・雰囲気）

• いつも明るく挨拶や応対ができているか
• 正しい敬語、言葉遣いができているか
• お客様へのお役立ちができているか

2.ヒアリング力

• お客様のニーズを広く引き出す質問ができているか
• お客様に配慮した聞き方ができているか（クッション言葉、メモをとるなど）
• 具体例を入れるなど工夫ができているか

3.説明能力

• 会社、自身の思いを自信を持って話せているか
• 簡潔でまとまった説明ができているか
• 読み手の理解度を意識した文章が書けているか

4.知識

• 自社、自社製品への知識は身に付いているか
• 新聞やニュース等で世の中の動きを確認しているか
• 営業社員に必要な知識（営業全般、マナー、経営）を持っているか

5.経験

• 活動量を意識して仕事に取り組んでいるか
• 経験したことから学びを得て、その先に活かそうとしているか
• 新しいことに挑戦しているか

入社１年目営業模試、その効果は？

経営者

• 1年目社員の現状を把握でき、今後の指導方針が見えてきます。
• 1年目社員に自ら気づいてもらい、改善を促すことができます。
• 第3者の診断コメントを活用することで、日々の仕事がしやすくなります。

新卒社員

• 自分の強み、弱みを把握することで、これから何をしたら良いかわかります。
• 弱みや課題だけでなく、強みを教えてもらうことで自信をつけることができます。
• 2年目になる前に準備すべきことがわかります。

入社１年目営業模試の料金