[解決事例1]営業パーソンを教育する人がいない。営業パーソンを教育する時間がない
- 会社名：H社様
- 事業内容：食品卸売業
[解決事例2]営業パーソンの意識改革をしたい。
- 会社名：M社様
- 事業内容：製造販売業
[解決事例3]新規開拓のやり方がわからない。
- 会社名：N社様
- 事業内容：陶磁器販売業
[解決事例4]成約率をアップさせたい
- 会社名：A社様
- 事業内容：結婚式場運営業
[解決事例5]販売数の落ち込みに歯止めをかけたい。
- 会社名：S社様
- 事業内容：日刊紙発行業
[解決事例6]新入社員に営業スキルを習得させたい
- 会社名：C社様
- 事業内容：旅行代理店
[解決事例7]新入社員の早期離職を改善したい
- 会社名：Y社様
- 事業内容：省エネコンサルティング会社
[解決事例8]自社で新入社員を教育するのは大変…負担を減らしたい
- 会社名：I社様
- 事業内容：投資用不動産会社
