営業職向け新入社員研修

１．合計23日間の研修プログラムによる「営業スキルの徹底指導」

新人営業パーソンに必要な要素を網羅した合計23日間の研修プログラム。
各分野のプロ講師陣が、グループワーク・ロールプレイング・プレゼンを交え
新入社員のマインド・スキルの両面を徹底的に指導いたします。

営業職向け新入社員研修プログラム

２．意識改革、成果を上げる社会人へ

弊社の研修では、新入社員として守るべき
「研修中のルール15項目」「社会人としての心構え10項目」を掲げ
各項目がなぜ重要なのか、どういった意義があるのかを繰り返し伝えています。

▶「研修中のルール」「社会人としての心構え」参照ページはこちら

また、研修会場内では受講者同士であっても敬語を使うことや
研修前後、会場を入退室する際の挨拶を徹底させています。

細かいですが、こういった日々の基礎の積み重ねにより、
学生から「成果を上げる社会人」への意識の切り替えを促しています。

３．新入社員のレベルアップ、離職防止に役立つ「手厚いフォロー体制」

研修期間中、新入社員が学んでいること・考えたことを
経営者、人事担当者様にも知っていただけるよう
研修後に受講者が記入した振り返りシートを毎日お送りしております。

そして、研修期間終了後には、受講者の個人レポートをもとに
タイプに合わせた効果的なコミュニケーションの取り方をフィードバック。
報告を受けた経営者、人事担当者様からは
「今後、現場で育成する上で参考になります！」といったお声を頂いております。

また、入社時の研修で学んだことを活かし現場で成果を上げるためには
定期的なフォローアップが欠かせません。

弊社では、2ヶ月に1回フォローアップ研修を開催し、
研修の復習、入社からの振り返り等を行っています。
新入社員が抱えている悩みを共有する場を設けることで離職防止にもつながります。

いかがでしょうか？
もし少しでもご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

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